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        1. 大慶市鴻蒙機(jī)械設(shè)備有限公司

          濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商

          發(fā)布時(shí)間:    來(lái)源:大慶市鴻蒙機(jī)械設(shè)備有限公司   閱覽次數(shù):3次

          業(yè)務(wù)思維4:業(yè)務(wù)解碼三步法

          本篇分享第四步業(yè)務(wù)解碼,即將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每個(gè)人的KPI,作為大家行動(dòng)的指導(dǎo)地圖,具體分為以下三步:

          一、BSC分解

          BSC,即平衡計(jì)分卡,一個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施的工具,將公司的戰(zhàn)略落實(shí)到可操作的目標(biāo)、衡量指標(biāo)上,被譽(yù)為“75年來(lái)**偉大的管理工具”,包含四個(gè)維度:財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

          這個(gè)工具非常的完整,形成了閉環(huán),是培養(yǎng)業(yè)務(wù)思維必須掌握的工具,它把總目標(biāo)分解為一組有嚴(yán)密邏輯的具體可衡量的小目標(biāo),生成類似行動(dòng)的指導(dǎo)地圖,每個(gè)人實(shí)現(xiàn)小目標(biāo),團(tuán)隊(duì)就可以實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。

          二、價(jià)值鏈分解

          從價(jià)值鏈的角度,一個(gè)更加宏觀的角度思考,幫助業(yè)務(wù)梳理目標(biāo)如何達(dá)成。價(jià)值鏈在之前的文章已經(jīng)多次提到過(guò),可以回看。

          經(jīng)過(guò)價(jià)值鏈的共同研討,一則將制定出更加嚴(yán)謹(jǐn)可執(zhí)行的目標(biāo);二則將大家統(tǒng)一到一個(gè)共同目標(biāo)下;三則將激發(fā)大家的主動(dòng)投入。

          三、部門與個(gè)人分解。

          這一步就是將公司設(shè)定的一套KPI分解到每個(gè)部門,再由部門分解到每個(gè)員工。分解的邏輯是一致的,都可以借用BSC和價(jià)值鏈的分析方法,讓大家達(dá)成共識(shí),制定出可衡量的KPI。

          擁有業(yè)務(wù)思維可以幫助我們更好地理解業(yè)務(wù),制定出可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和計(jì)劃,而非憑感覺。 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理:了解團(tuán)隊(duì)管理金三角,團(tuán)隊(duì)管理的障礙,明確團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與管理的價(jià)值與意義。濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商

          濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          溝通能力培訓(xùn):讓你的溝通更加高效作為現(xiàn)代社會(huì)中**重要的技能之一

          溝通能力在我們的日常生活和工作中扮演著至關(guān)重要的角色。然而,很多人在溝通中遇到了各種各樣的問(wèn)題,比如說(shuō)表達(dá)不清、聽不懂、情緒失控等等。這些問(wèn)題不僅會(huì)影響到我們的人際關(guān)系,還會(huì)對(duì)我們的工作和生活造成不良影響。為了幫助大家提升溝通能力,上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司推出了一項(xiàng)全新的產(chǎn)品——溝通能力培訓(xùn)。

          產(chǎn)品特征:

          1.多種培訓(xùn)形式:我們的溝通能力培訓(xùn)包括面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等多種形式,客戶可以根據(jù)自己的需求和時(shí)間安排選擇**適合自己的培訓(xùn)方式。

          2.覆蓋:我們的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了溝通的各個(gè)方面,包括口頭溝通、書面溝通、非語(yǔ)言溝通等,客戶可以地提升自己的溝通能力。

          3.互動(dòng)性強(qiáng):我們的培訓(xùn)課程注重互動(dòng),通過(guò)小組討論、角色扮演等方式,讓客戶在互動(dòng)中學(xué)習(xí)、交流、提高。

          4.實(shí)用性強(qiáng):我們的培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用性,通過(guò)案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式,讓客戶在學(xué)習(xí)中掌握實(shí)用的溝通技巧和方法。

          上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司的溝通能力培訓(xùn)是一項(xiàng)非常實(shí)用和有效的產(chǎn)品,可以幫助客戶提升溝通能力,提高工作效率和生活質(zhì)量。 山東中層領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容大客戶開發(fā)與管理:合理地分配自己的銷售資源。實(shí)現(xiàn)提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,提升銷售業(yè)績(jī)的目的。

          濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          打造高效管理團(tuán)隊(duì),盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供專業(yè)管理培訓(xùn)生培訓(xùn)

          在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)在管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升方面存在困難,尤其是對(duì)于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的管理培訓(xùn)生來(lái)說(shuō),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),往往難以勝任管理崗位。為此,盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司推出了專業(yè)的管理培訓(xùn)生訓(xùn)練營(yíng),旨在幫助企業(yè)打造高效管理團(tuán)隊(duì)。解決方案:盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司的管理培訓(xùn)生訓(xùn)練營(yíng)是一套詳細(xì)的培訓(xùn)方案,涵蓋了管理基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐技能、溝通能力等多個(gè)方面。我們的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)由專業(yè)管理專家和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的高管組成,能夠?yàn)楣芾砼嘤?xùn)生提供各方面的指導(dǎo)和支持。

          產(chǎn)品特征:

          1.專業(yè)的課程設(shè)置:我們的課程設(shè)置涵蓋了管理基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐技能、溝通能力等多個(gè)方面,能夠詳細(xì)提升管理培訓(xùn)生的素質(zhì)和能力。

          2.實(shí)踐導(dǎo)向的培訓(xùn)方式:我們采用“理論+實(shí)踐”的培訓(xùn)方式,讓管理培訓(xùn)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

          3.個(gè)性化的指導(dǎo)和支持:我們的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)每個(gè)管理培訓(xùn)生的實(shí)際情況,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和支持,幫助他們更好地適應(yīng)管理崗位。

          HR經(jīng)營(yíng)思維修煉2:了解老板和企業(yè)文化

          修煉經(jīng)營(yíng)思維的第一步是了解企業(yè)文化。很多人認(rèn)為文化是一個(gè)很虛的概念,看不見摸不著,是講大道理給別人聽的。其實(shí)很多時(shí)候看不到隱形的東西,往往是**有影響力的。

          愿景,使命價(jià)值觀的排序,是先使命、后愿景、再價(jià)值觀,一個(gè)人也是如此,要先明確動(dòng)機(jī)、后樹立目標(biāo),再修煉價(jià)值觀。

          使命—why,是企業(yè)存在的理由,它告訴企業(yè)的每個(gè)成員,在一起工作是準(zhǔn)備為這個(gè)世界做出怎樣的貢獻(xiàn)。

          愿景—what,是企業(yè)對(duì)未來(lái)要達(dá)到的理想狀態(tài)的設(shè)想,它為企業(yè)提供了一個(gè)清晰的發(fā)展目標(biāo)和未來(lái)圖景,告訴每個(gè)成員未來(lái)將要走向哪里。

          價(jià)值觀—how,是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)使命和愿景要堅(jiān)持的思維模式和價(jià)值理念,是企業(yè)文化的關(guān)鍵,它為企業(yè)成員的日常行為提供了行動(dòng)準(zhǔn)則。

          如何落地企業(yè)文化?具體完成四步:

          1、精神層:提煉企業(yè)文化大綱,包含使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、職業(yè)意識(shí)、行為準(zhǔn)則。

          2、制度層:制定企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè),包含部門行為標(biāo)準(zhǔn)和員工行為規(guī)范。

          3、物質(zhì)層:設(shè)計(jì)辦公場(chǎng)所體現(xiàn)文化,包含彰顯文化的辦公設(shè)計(jì)

          4、持續(xù)推行,開發(fā)一門企業(yè)文化課程和相關(guān)案例、培養(yǎng)一支講師隊(duì)伍、完善一套激勵(lì)考核制度、設(shè)計(jì)一系列文化活動(dòng)持續(xù)宣傳與推廣。 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:幫助管理者能夠在不同的情景中建立團(tuán)隊(duì)信任及相互支持的關(guān)系,達(dá)成團(tuán)隊(duì)卓越績(jī)效。

          濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          培訓(xùn)促績(jī)效03:六步培訓(xùn)法,提升績(jī)效

          人生后悔的事就是在自己力所能及的時(shí)候沒有攢下應(yīng)對(duì)危機(jī)的資本,等到危機(jī)來(lái)臨時(shí),沒有選擇,只能承受無(wú)可奈何的絕望!

          改變的比較好時(shí)機(jī)就是現(xiàn)在,如果你有了改變的意愿,那么接下來(lái)請(qǐng)了解一套改變的方法,共6個(gè)步驟,借鑒了培訓(xùn)6ds、績(jī)效改進(jìn)、NLP六層邏輯、五星教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、柯氏四級(jí)評(píng)估等經(jīng)典培訓(xùn)理論,經(jīng)多年項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出。

          本篇先解釋這套方法的底層邏輯:

          一、培訓(xùn)是如何對(duì)績(jī)效發(fā)揮作用的?

          績(jī)效是企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和員工行為相互影響的結(jié)果,而培訓(xùn)改變的就是員工行為這個(gè)變量。

          其次要懂得員工行為是如何產(chǎn)生的?通過(guò)提升能力,使員工愿做,會(huì)做,去做,愿做是改變心態(tài),會(huì)做是掌握知識(shí)和技能,去做是創(chuàng)造執(zhí)行的環(huán)境推動(dòng)執(zhí)行,這是培訓(xùn)設(shè)計(jì)的目標(biāo)。

          要懂得員工的能力是如何提升的?能力提升要經(jīng)歷三步,一要有改變的意愿;二學(xué)習(xí)掌握改變的知識(shí),三實(shí)踐掌握改變的技能。

          二、企業(yè)培訓(xùn)的新定義。

          當(dāng)懂了上述的三個(gè)前提,就可以理解企業(yè)培訓(xùn)的新定義,通過(guò)多元化的教學(xué)方式改變員工的心態(tài),知識(shí)和技能,提升員工實(shí)現(xiàn)績(jī)效的能力和行為。

          三、企業(yè)培訓(xùn)六步法。

          提升績(jī)效的培訓(xùn)就是以交付提升員工績(jī)效的能力和行為為目標(biāo), 新任主管的角色、職責(zé)和能力認(rèn)知:現(xiàn)場(chǎng)主管角色的轉(zhuǎn)換關(guān)鍵因素;現(xiàn)場(chǎng)主管的職責(zé)范圍;五大基本能力。合肥薪酬企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通用課程

          班組長(zhǎng)管理技能TWI-JM工作改善:作業(yè)改善是工廠現(xiàn)場(chǎng)一項(xiàng)永無(wú)止境的工作。掌握并運(yùn)用改善的技能,減少浪費(fèi)。濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商

          隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)戰(zhàn)略管理越來(lái)越成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

          產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景

          1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:我們能夠幫助企業(yè)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確企業(yè)發(fā)展方向,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

          2.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行:我們能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          3.企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)估:我們能夠幫助企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

          客戶群體我們的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)適用于各類企業(yè),特別是中小企業(yè)、新興企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)等。我們的客戶包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融企業(yè)等各行各業(yè)。

          市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和更加嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。戰(zhàn)略管理成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,越來(lái)越多的企業(yè)開始重視戰(zhàn)略管理培訓(xùn)。我們的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)正是應(yīng)市場(chǎng)需求而生,具有廣闊的市場(chǎng)前景。

          上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司的戰(zhàn)略管理培訓(xùn),是一款專業(yè)、個(gè)性化、實(shí)踐導(dǎo)向、持續(xù)跟蹤的產(chǎn)品。我們的課程設(shè)置,培訓(xùn)方式靈活,培訓(xùn)效果,適用于各類企業(yè)。我們的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠?yàn)榭蛻籼峁┑膽?zhàn)略管理培訓(xùn)服務(wù)。我們相信,通過(guò)我們的培訓(xùn),能夠幫助客戶提升戰(zhàn)略管理能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。濟(jì)南公開課企業(yè)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商

          上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司是一家企業(yè)在人力資源管理咨詢?nèi)K的服務(wù)上尤為亮眼,我們的首席顧問(wèn)來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè),同時(shí)也具備中小企業(yè)高層管理者工作經(jīng)驗(yàn),幫助過(guò)上市企業(yè)構(gòu)建了完善人力資源管理體系,并親自操辦過(guò)獨(dú)角獸企業(yè)戰(zhàn)略變革和組織升級(jí)等多項(xiàng)工作,具有扎實(shí)的理論實(shí)踐基礎(chǔ),可為企業(yè)的人力資源變革、薪酬績(jī)效管理、企業(yè)文化搭建、人才發(fā)展體系、人力規(guī)劃工作等帶來(lái)專業(yè)化支持。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。盛榕咨詢深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提供高質(zhì)量的管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人才發(fā)展,培訓(xùn)。盛榕咨詢始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。盛榕咨詢始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng),以敏銳的市場(chǎng)洞察力,實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。

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            34 人參與回答
          最佳回答
          便捷商用凈水加盟

          便捷商用凈水加盟

          租賃 等 83 人贊同該回答

          租賃商用凈水設(shè)備在環(huán)保方面也具有優(yōu)勢(shì)。相比于購(gòu)買商用凈水設(shè)備,租賃商用凈水設(shè)備可以減少資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染。購(gòu)買商用凈水設(shè)備需要生產(chǎn)、運(yùn)輸和處理大量的原材料和廢棄物,而租賃商用凈水設(shè)備可以通過(guò)多次使 。

          河南真空鍍膜設(shè)備廠家公司
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          第1樓
          真空 等 47 人贊同該回答

          真空鍍膜機(jī)操作程序具體操作時(shí)請(qǐng)參照該設(shè)備說(shuō)明書和設(shè)備上儀表盤指針顯示及各旋鈕下的標(biāo)注說(shuō)明。① 檢查真空鍍膜機(jī)各操作控制開關(guān)是否在"關(guān)"位置。② 打開總電源開關(guān),設(shè)備送電。③ 低壓閥拉出。開充氣閥,聽不 。

          河南優(yōu)良管道保溫外殼
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          第2樓
          亮塑 等 28 人贊同該回答

          亮塑彩殼·彩殼系列產(chǎn)品:PVC保溫外殼已經(jīng)預(yù)留了30-50mm的搭接overlap)。先安裝PVC保溫外殼管件彎頭、三通、管帽等),再安裝PVC保溫外殼直管。PVC保溫外殼若選擇配套的雙面膠帶安裝時(shí), 。

          東莞裝配式防靜電中空板箱材料
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          第3樓
          我們 等 69 人贊同該回答

          我們自豪地推出了創(chuàng)新的防靜電中空板箱,為電子行業(yè)提供可靠的靜電防護(hù)解決方案。采用先進(jìn)的防靜電材料和專業(yè)工藝,該中空板箱具備優(yōu)異的導(dǎo)電性能和耐久性,能夠有效消散靜電電荷,降低靜電風(fēng)險(xiǎn)。其靜電抑制層能有效 。

          河南優(yōu)良管道保溫外殼
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          第4樓
          亮塑 等 89 人贊同該回答

          亮塑彩殼·彩殼系列產(chǎn)品:PVC保溫外殼已經(jīng)預(yù)留了30-50mm的搭接overlap)。先安裝PVC保溫外殼管件彎頭、三通、管帽等),再安裝PVC保溫外殼直管。PVC保溫外殼若選擇配套的雙面膠帶安裝時(shí), 。

          江蘇自閉癥兒童康復(fù)中心
          江蘇自閉癥兒童康復(fù)中心
          第5樓
          每年 等 42 人贊同該回答

          每年的4月2日是世界自閉癥關(guān)注日,今年的口號(hào)是“關(guān)愛孤獨(dú)癥兒童,關(guān)注與支持孤獨(dú)癥人士的照顧者和專業(yè)工作者”。關(guān)愛“星星的孩子”,讓我們走進(jìn)他們的心靈世界!自閉癥,也被稱為孤獨(dú)癥,其學(xué)名是孤獨(dú)癥譜系障礙 。

          宿遷綜掘機(jī)廠家供應(yīng)
          宿遷綜掘機(jī)廠家供應(yīng)
          第6樓
          掘進(jìn) 等 99 人贊同該回答

          掘進(jìn)機(jī)油箱中的油和空氣很難分離由于油箱內(nèi)回油的攪拌作用,很容易產(chǎn)生懸浮氣泡截留在油中,如果帶入液壓系統(tǒng)會(huì)發(fā)生很多故障(如泵噪聲、氣蝕和液壓缸爬行等)。因此,(1)油箱應(yīng)設(shè)置消泡擋板,將系統(tǒng)的回油區(qū)與泵 。

          漁船定位終端漁船航線規(guī)劃方法 廠家
          漁船定位終端漁船航線規(guī)劃方法 廠家
          第7樓
          由于 等 15 人贊同該回答

          由于船舶航行的危險(xiǎn)性和特殊性,與之相伴的事故頻見報(bào)端,船舶的安全運(yùn)營(yíng)考驗(yàn)著管理者的管理水平,建設(shè)實(shí)時(shí)可視的航行監(jiān)控指揮調(diào)度系統(tǒng)勢(shì)在必行。海事和航道機(jī)關(guān)一般會(huì)要求渡船\游輪公司在船上安裝具有高清監(jiān)控系統(tǒng) 。

          蕪湖FPC多層板廠家
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          第8樓
          FP 等 46 人贊同該回答

          FPC多層板與柔性電路板的區(qū)別是什么?FPC多層板與柔性電路板:差異與特性引言柔性電路板FPC)和柔性印刷電路板FPC多層板)在電子設(shè)備中扮演著關(guān)鍵角色,尤其在消費(fèi)電子產(chǎn)品、通信設(shè)備和汽車電子等領(lǐng)域。 。

          山東組合式電加熱鍋爐價(jià)格多少
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          第9樓
          上海 等 57 人贊同該回答

          上海華征是一家專業(yè)生產(chǎn)超小型鍋爐的公司。公司成立十年來(lái)共生產(chǎn)了二萬(wàn)余臺(tái)各類規(guī)格的小型鍋爐,產(chǎn)品除了涵蓋全國(guó)三十余個(gè)省市外還出口到南非,澳洲,加拿大等國(guó)家和地區(qū)受到了業(yè)內(nèi)同仁和廣大用戶的一致好評(píng)。超小型 。

          北京國(guó)產(chǎn)普洱茶色素源頭廠家
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          第10樓
          神奇 等 26 人贊同該回答

          神奇的茶色素——科學(xué)探秘 | 茶色素的神奇聽聽大家怎么說(shuō)?為進(jìn)一步提高我國(guó)新藥研究與開發(fā)水平,國(guó)家新藥研究與開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了“1035工程”,具體內(nèi)容為:到本世紀(jì)末,開發(fā)出10個(gè)具有保護(hù)的一類新 。

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